Клиенты этой услуги:
















Разработка и внедрение кодекса корпоративной этики


Действительно работающий и соответствующий стандартам кодекс корпоративной этики ( делового поведения) – это эффективный инструмент менеджмента, который позволяет поддерживать организационную идентичность на уровне снижения рисков, укрепления репутации, соблюдения законов и стандартов, а также конструктивных отношений с сообществом.

Успешное внедрение кодекса в деятельность сотрудников компании требует, чтобы кодекс отражал корпоративную индивидуальность и значимые для компании зоны риска, а его содержание было понято и принято сотрудниками. Поэтому разработка Кодекса предполагает реализацию следующих работ:

  • создание концепции проекта кодекса/документа о ценностях;
  • обсуждение проекта с сотрудниками компании;
  • содержательная коррекция, утверждение, трансляция кодекса;
  • разработка системы исполнения кодекса или стандартов в сфере корпоративной этики;
  • разработка документов о политиках в сфере корпоративной этики.

Консультантами разработана собственная методология разработки, обсуждения и внедрения Кодекса, которая отмечена профессиональной премией в области развития связей с общественностью «Серебряный лучник».



Вернуться назад