Илья Стернин. Инкорпоре: внутренние коммуникации, корпоративная культура, деловая этика.Образование

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, психологический факультет, кафедра социальной психологии.

Московский ордена Ленина авиационный институт им. С. Орджоникидзе, факультет электромеханики.

Область специализации

Консалтинг в сфере организационной культуры и этического менеджмента, разработка и реализация обучающих программ в сфере внутренних и внешних коммуникаций, разработка концепции и сценариев мероприятий, проведение тренингов и деловых игр и т. д.

Опыт консалтинговой деятельности

Является признанным экспертом в области корпоративной этики.
Работает в сфере коммуникационного консалтинга более 8 лет.
Консультировал компании: «ТНК-ВР», ФК «Уралсиб», «КиГРЭС», «РУСАЛ», ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», ЗАО «Северсталь-Ресурс», «Русская медная компания» , «РКС».

Публикации

  • О корпоративной идентичности (в соавторстве) // Журнал "Управление компанией", № 2, 2007 г.
  • Кодекс корпоративной этики: эпизод 2, или: Исполнение кодекса корпоративной этики: способы решения и проблемы (в соавторстве) // www.e-xecutive.ru.
  • Кодекс корпоративной этики: мода или необходимость // «Советник», № 4, 2005.
  • Кодекс корпоративной этики: каждой компании – свой кодекс (в соавторстве) // www.e-xecutive.ru.
  • Опыт разработки кодекса корпоративной этики в «ТНК» (в соавторстве) // www.e-xecutive.ru.
  • Мы с тобой одной крови, ты и я! // «Секреты управления персоналом», № 4, 2004.
  • Деловая игра как инструмент развития корпоративной культуры // «Советник», № 11, 2002.



Вернуться назад